Кадры и социальная политика

АО «КАПО Авиа» осуществляет техническое обслуживание и ремонт авиационной техники в соответствии с действующими нормативными требованиями и эксплуатационной документацией разработчиков авиационной техники.

Предприятие располагает специализированными цехами и производственными участками, оснащёнными необходимым оборудованием, приспособлениями, инструментами и контрольно-измерительной аппаратурой для выполнения регламентных, восстановительных и ремонтных работ.

Работы выполняются на собственной производственной базе в пределах действующих допусков и компетенций предприятия.

Контроль качества и приёмка выполняемых работ осуществляются в установленном порядке с участием военного представительства Министерства обороны Российской Федерации.

Деятельность

Подготовка и развитие кадров

Подготовка специалистов АО «КАПО Авиа» осуществляется в соответствии с требованиями, предъявляемыми к персоналу, выполняющему работы по техническому обслуживанию и ремонту авиационной техники.

Подготовка и развитие кадров включают:

Обучение и повышение квалификации специалистов в установленном порядке

Поддержание и актуализацию профессиональных знаний и практических навыков персонала

Подготовку специалистов для выполнения работ в специализированных цехах, лабораториях и на производственных участках;

Допуск персонала к выполнению работ в пределах действующих квалификационных требований и нормативной документации

Кадровый состав предприятия обеспечивает выполнение регламентных, восстановительных и ремонтных работ в рамках действующих допусков, нормативных требований и программ технического обслуживания.

Кадры

Молодые специалисты
и кадровый резерв

В деятельности АО «КАПО Авиа» уделяется внимание формированию кадрового резерва и привлечению молодых специалистов.

Работа с молодыми специалистами направлена на их поэтапную профессиональную адаптацию, получение практических навыков и дальнейшее развитие в составе производственных подразделений предприятия.

Политика

Социальная политика предприятия

Социальная политика АО «КАПО Авиа» направлена на создание благоприятных условий труда, формирование стабильной корпоративной среды и поддержание социального климата в коллективе.

В рамках социальной политики реализуются следующие направления:

Создание условий для стабильной и продолжительной трудовой деятельности персонала

Участие работников предприятия в спортивных и корпоративных мероприятиях

Развитие корпоративной культуры и поддержание благоприятного социального климата в коллективе

Условия

Условия труда
и охрана труда

На предприятии созданы условия, обеспечивающие выполнение производственных задач с соблюдением требований охраны труда и промышленной безопасности.

В структуре предприятия предусмотрены административные и вспомогательные помещения, раздевалки и иные объекты, необходимые для организации рабочего процесса и обеспечения условий труда персонала.

Контакты

Контакты отдела кадров

По вопросам трудоустройства и кадровой политики можно обращаться:

Отдел кадров АО «КАПО Авиа»

Телефон:

+7 (843) 518-36-30

E-mail:

office@kapo-avia.ru